引言 在全球化的今天,中国企业越来越多地面临跨文化团队管理的挑战。有效的跨文化团队管理不仅有助于提高工作效率,还能显著提升企业的国际竞争力。本文将探讨中国企业在跨文化团队管理中的最佳实践,并分享一些成功案例。